Bli en av oss

Starta din karriär som managementkonsult redan under studietiden

Nyfiken på en karriär som managementkonsult? Nu söker vi nya kandidater till våra Internships.

Välkommen till Axholmen Internship 2023

Nu har du chansen att ingå i vårt team som Intern under våren eller hösten 2023. Vi söker dig som läser ditt tredje eller fjärde år på universitetet. Vi granskar alla ansökningar löpande.

Vem är du?

  • Nyfiken på nya utmaningar och initiativ
  • Starka studieresultat, analytisk med god förmåga att strukturera och lösa problem
  • Opretentiös lagspelare – sätter laget före jaget
  • Entreprenöriellt fokus – bidrar i utvecklingen av Axholmen som bolag
  • God förmåga att bygga förtroende mot kunder och kollegor
  • Pratar och skriver flytande svenska

Vad erbjuder vi?

  • Internship under 8-10 veckor under våren eller hösten
  • Tidig exponering mot kund och seniora kollegor – effektiva projektteam tillsammans med kunden möjliggör både eget ansvar och exponering
  • Positiv, öppen och inkluderande kultur – här är vi alla prestigelösa med stor respekt för varandra – både professionellt och utanför jobbet
  • Tidigt delaktig i affärsutveckling – utöver att utveckla våra kunders företag får du möjlighet att bidra till Axholmens utveckling också i interna projekt – vi värderar din proaktivitet högt

Vad är det bästa med att jobba som managementkonsult hos Axholmen?

Utvecklande och varierande uppdrag”Vi gör uppdrag inom olika branscher, på företag av olika storlek och geografi, med varierande typer av utmaningar. Vi är ofta med från strategi/analys till hemtagning av resultat tillsammans med kunden.”

Exponering mot seniora kunder – ”Vi jobbar ofta med seniora representanter från kunden, köpare är typiskt CXO eller affärsområdeschef. Vi arbetar också i små team där alla exponeras mot nyckelkunder.”

Work-life balance”Våra kunder ställer alltid mycket höga krav, men med realistiska planer och en affärsmodell som gör att vi fokuserar på resultat snarare än antal timmar, får vi tid över till ett liv vid sidan om jobbet. Vårt kontor ligger i centrala Stockholm och en del av kunderna finns också i Stockholmsregionen, vilket ger relativt få resdagar.”

Personlig kultur”Det finns en tydlig gemenskap och inkluderande atmosfär, vi samarbetar och inspireras kors och tvärs i företaget och bryr oss om varandra. Vi har ingen extrem pyramidorganisation, vilket betyder att ledarskapet är mer personligt och individuellt.”

Delaktighet i affärsutveckling”Det finns alla möjligheter att bidra till Axholmens framgång, det är högt i tak och egna initiativ uppmuntras och uppskattas. Alla i företaget deltar aktivt i både strategi- och säljarbete.”

Resultatbaserad affärsmodell”Fokus på resultat och värde. Vi kopplar gärna vår kommersiella modell till det värde vi är med och skapar. Affärsmodellen hjälper oss att arbeta pragmatiskt och fokusera på det som skapar värde.”

Så säger våra medarbetare

Kombinationen av utmanande projekt och bra kultur gav mig en progressiv utvecklingskurva, jag gillade verkligen att jag fick chansen och till och med blev uppmuntrad att verkligen bidra till resultaten.

Olle Forsberg, Masterstudent på Chalmers tekniska högskola Intern på Axholmen under hösten 2022 och därefter anställd med start efter examen.

Jag blev oerhört imponerad över engagemanget från Axholmen i att skapa en fantastisk upplevelse av de första veckorna av mitt internship, som var fullpackade med utbildning och, på dag tre, blev jag introducerad och integrerad till ett skickligt projektteam med positiv atmosfär. I slutändan kände jag mig verkligen som en management-konsult som bidrog till teamets resultatorienterade leveranser, vilket var mitt ultimata mål med internshipet.

Hugo Durelius, Masterstudent på HHS/SSE  Intern på Axholmen under våren 2022

Axholmen har en unik kombination av strategisk hög nivå i projekten, en skarp inlärningskurva för de anställda, och en otroligt härlig kultur. Jag kände mig som en i gänget från dag 1.

Felix Magnusson, Masterstudent på HHS/SSE  Intern på Axholmen under våren 2021 och därefter anställd med start efter examen.

Det jag gillar mest med Axholmen är den fantastiska kulturen vi har i kombination med alla spännande projekt. Redan som associate uppmuntras du också till att vara med och driva bolaget framåt genom interna engagemang, vilket är väldigt roligt! Du är samtidigt omgiven av stöttande kollegor och kan utan problem kombinera att vara managementkonsult med ett liv utanför jobbet.

Isabelle Vännström

Det bästa med Axholmen är den inkluderande kultur där alla från dag ett bjuds in till att vara med i utvecklingen att driva bolaget framåt. Lägg till detta en mix av spännande kunder, utmanande projekt och kunniga kollegor och du har ett vinnande koncept där personlig utveckling är ofrånkomligt. Som helhetsbetyg får Axholmen 5/5 Lenovos!

Felix Andersson

Jag heter Alexander och har nyligen befunnit mig i den ovan beskrivna rekryteringsprocessen. Alla konsulter på Axholmen har utöver sin roll som konsult också möjligheten att ta ett internt ansvar för att driva utvecklingen av Axholmen som bolag. Som nytillskott har jag tagit delat ansvar för vår Associate-rekrytering, vilket bland annat innebär att anordna studentevent och rekryteringsdagar.

Har du frågor om ett event, rekryteringsprocessen eller hur det är att jobba på Axholmen? Hör jättegärna av dig till mig på alexander.fahnehjelm@axholmen.se!

Alexander Fahnehjelm

Skicka in din ansökan här

Bifoga CV, personligt brev, betyg inkl betygssnitt samt examensår

Har du några frågor? maila rekrytering@axholmen.se.

    Rekryteringsprocess och intervjutips

    Så här förbereder du dig inför intervjuerna:

    • Tänk igenom vad det är hos oss som tilltalar dig
    • Varför du är en bra match
    • Gå igenom kravprofilen – fundera på dina styrkor och svagheter
    • Skriv ner dina förväntningar och frågor
    • Träna på case, även om du har gjort case-intervjuer tidigare

    Så här genomför du caseintervjun:

    • Ställ förtydligande frågor – din intervjuare är inte din fiende, hen vill bara hjälpa dig
    • Få inte panik om du inte känner till branschen – det förväntas inte av dig
    • Se din intervju som en möjlighet att visa hur du fungerar och agerar som konsult – det är inget läxförhör där du måste ha rätt svar
    • Gå inte vilse i detaljerna – fokusera på det väsentliga och använd hypoteser
    • Summera dina slutsatser och rekommendationer – visa din förmåga att få fram budskap

    Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och ta del av vår integritetspolicy