Jobba hos oss

Starta din karriär hos Axholmen redan under studietiden

Är du nyfiken på vad en karriär som managementkonsult kan ha att erbjuda och vill vara med och bygga ett bolag med höga tillväxtambitioner?

Joina Axholmen som intern under 2022

Axholmen rekryterar nu nya interns till teamet för start hösten 2022. Vi söker dig som läser ditt 3:e eller 4:e år på universitet eller högskola.

Ansökan stänger den 24:e april. Ansökningar kommer att granskas löpande..

VEM DU ÄR:

  • Nyfiken på att anta nya utmaningar och initiativ
  • Starka studieresultat, analytisk med god förmåga att strukturera och lösa problem
  • Opretentiös lagspelare som sätter laget före jaget
  • Entreprenöriell inställning och intresse för att bidra i utvecklingen av Axholmen som bolag
  • God förmåga att bygga förtroende mot kunder och kollegor
  • Flytande i svenska språket

VAD VI ERBJUDER:

  • Internship under 8 veckor med start under oktober 2022
  • Tidig exponering mot kund och seniora kollegor – små projektteam och nära samarbete med kunden möjliggör såväl eget ansvar som exponering
  • En positiv, öppen och inkluderande kultur – alla anställda har en opretentiös inställning med stor respekt för individen, både professionellt och utanför arbetet
  • Möjlighet att tidigt involvera sig i intern affärsutveckling – i tillägg till att stötta kunder i utveckling av deras bolag så finns även stora möjligheter att bidra i Axholmens affärsutveckling
  • Konkurrenskraftig lön – vi erbjuder kompensation som ligger i linje med konkurrenter för att attrahera och behålla talanger
  • Work-life balance – en rimlig arbetsbelastning och möjlighet att proaktivt styra sina veckor möjliggör ett liv utanför jobbet, vilket ses som en självklarhet på Axholmen

Skicka in din ansökan här

Bifoga CV, personligt brev, betyg inkl betygssnitt samt examensår

Har du några frågor? maila rekrytering@axholmen.se.

    Rekryteringsprocess och intervjutips

    Du bör komma väl förberedd till intervjuerna:

    • Tänk igenom vad det är hos Axholmen som tilltalar dig och varför du är en bra match
    • Gå igenom kravprofilen och fundera över var du har dina styrkor och svagheter
    • Skriv ner förväntningar och frågetecken du har kring en anställning på Axholmen
    • Träna case, även om du har gjort case-intervjuer tidigare

    Tänk på följande inför caseintervjun:

    • Ställ förtydligande frågor – din intervjuare är inte din fiende utan vill hjälpa dig
    • Få inte panik om du inte känner till branschen ifråga – det förväntas inte av dig
    • Se intervjun som en möjlighet att visa upp hur du fungerar och beter dig som konsult – inte som ett läxförhör där du måste komma fram till rätt svar
    • Gå inte vilse i detaljerna – fokusera på det väsentliga och använd hypoteser
    • Summera slutsats och rekommendation – visa din förmåga att få fram budskap

    Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och ta del av vår integritetspolicy

    Så säger våra medarbetare

    Jag blev oerhört imponerad över engagemanget från Axholmen i att skapa en fantastisk upplevelse av de första veckorna av mitt internship, som var fullpackade med utbildning och, på dag tre, blev jag introducerad och integrerad till ett skickligt projektteam med positiv atmosfär. I slutändan kände jag mig verkligen som en management-konsult som bidrog till teamets resultatorienterade leveranser, vilket var mitt ultimata mål med internshipet.

    Hugo Durelius, Masterstudent på HHS/SSE  Intern på Axholmen under våren 2022 och därefter anställd med start efter examen.

    Axholmen har en unik kombination av strategisk hög nivå i projekten, en skarp inlärningskurva för de anställda, och en otroligt härlig kultur. Jag kände mig som en i gänget från dag 1.

    Felix Magnusson, Masterstudent på HHS/SSE  Intern på Axholmen under våren 2021 och därefter anställd med start efter examen.

    Det jag gillar mest med Axholmen är den fantastiska kulturen vi har i kombination med alla spännande projekt. Redan som associate uppmuntras du också till att vara med och driva bolaget framåt genom interna engagemang, vilket är väldigt roligt! Du är samtidigt omgiven av stöttande kollegor och kan utan problem kombinera att vara managementkonsult med ett liv utanför jobbet.

    Isabelle Vännström

    Jag heter Alexander och har nyligen befunnit mig i den ovan beskrivna rekryteringsprocessen. Alla konsulter på Axholmen har utöver sin roll som konsult också möjligheten att ta ett internt ansvar för att driva utvecklingen av Axholmen som bolag. Som nytillskott har jag tagit delat ansvar för vår Associate-rekrytering, vilket bland annat innebär att anordna studenteventet och rekryteringsdagen som båda äger rum under höstterminen.

    Alexander Fahnehjelm

    Det bästa med Axholmen är den inkluderande kultur där alla från dag ett bjuds in till att vara med i utvecklingen att driva bolaget framåt. Lägg till detta en mix av spännande kunder, utmanande projekt och kunniga kollegor och du har ett vinnande koncept där personlig utveckling är ofrånkomligt. Som helhetsbetyg får Axholmen 5/5 Lenovos!

    Felix Andersson